綿陽市嘉遠瑞華房地產開發有限公司（簡稱“嘉遠地產”）成立于2020年2月24日，注冊資金1億元，是綿陽市投資控股（集團）有限公司全資子公司。公司主營業務范圍包括：房地產開發、物業管理服務、商務服務等。

公司秉承“融入、活力、規則、誠信”的價值觀，以“讓住宅擁抱未來”為使命，傳承綿投集團責任、實干、創新精神，以投資百億的九華府項目為契機，著力打造高端房地產項目，提升公司開發、建設、銷售一體化業務能力，打造值得信賴的企業形象，成為有信譽、口碑好、受人尊重、專業化、資質高、在西部地區有影響力的精品住宅開發商。

一、招聘范圍

面向社會公開招聘。

二、崗位信息

（一）項目管理（裝修）崗

1.部門：項目管理部

2.招聘人數：3人

3.崗位描述：

（1）收集裝修施工相關的法律法規、政策、標準，研究施工“四新”技術（新技術、新工藝、新材料、新設備），并及時匯報；

（2）參與項目各階段設計圖紙會審及技術交底工作，從裝飾裝修專業提出建議意見；

（3）協助做好分管項目的施工組織設計、專項施工方案審查工作，并按分管標段負責監督落實；

（4）協助做好分管項目的施工現場管理工作；負責分管工區的裝飾裝修類工程的管理工作，配合土建、安裝類工程管理工作；

（5）切實做好工程質量、進度、安全文明施工管理工作；

（6）從裝飾裝修專業角度協調解決分管工區的各類問題，參與裝飾裝修類工程相關的各類技術問題的論證；

（7）協助做好分管項目的施工、監理單位及相關合同的管理工作；

（8）協助開展裝飾裝修類材料定質，參與裝飾裝修類設計變更、材料認價、現場收方及簽證等工作；

（9）參與分管項目的裝飾裝修類分部分項工程驗收、專項驗收，做好竣工驗收等工作；

（10）配合做好驗房、交房工作；

（11）協助處理分管項目質保期內的裝修類問題；

（12）協助開展分管標段施工檔案的收集、整理工作，及時移交各項施工資料；

（13）完成領導安排的其他工作。

三、報名時間

由原2023年7月31日至2023年8月21日，延長至2023年9月28日17:00。

四、資格條件

（一）項目管理（裝修）崗

1.基本條件：具有良好的政治素養，思想品德優秀，身體健康，工作認真細心，具有團隊協作精神，具備優秀的溝通、協調能力，執行力強，能承受一定工作壓力，廉潔自律，遵紀守法，具有良好的職業操守；

2.專業要求：土木工程、建筑、現場管理、裝飾裝修等相關專業；

3.學歷要求：本科及以上學歷；

4.應聘年齡：應在45周歲及以下；

5.技能要求：工程師職稱及以上或二級建造師資格及以上；

6.工作經歷：具備5年及以上房屋裝飾裝修工程現場管理或施工經驗，熟悉建筑行業、施工現場管理及裝飾裝修行業的相關規范及規定，了解住宅室內裝飾裝修主要材料的應用情況。

五、薪酬待遇

薪酬和福利按照嘉遠地產薪酬福利有關規定執行。

六、招聘程序

（一）發布招聘公告。本次招聘信息將通過市級平臺、綿投集團官網、嘉遠地產公眾號等平臺上公開發布。

（二）資格審查。按照方案設定的資格條件對應聘者進行審查、簡歷篩選，資格審查貫穿整個選聘工作，對弄虛作假、不合條件的應聘人員一律取消選聘資格。

（三）組織應聘人員測試。項目管理（裝修）崗位測評方式由筆試、面試組成，筆試、面試滿分100分，筆試成績占最終得分的50%，面試成績占最終得分的50%，綜合得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。測評結束后，通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示考評成績，公示期為3個工作日。

（四）背景調查。根據考評結果對應聘人員開展背景調查，綜合得分從高到低排序，在綜合得分≥60分的應聘者中確定擬背景調查人員（招聘崗位背景調查人數與需求人數之比為1:1，因背調人員主動放棄或背調未通過而出現的缺額，經公司研究，且在征求應聘者個人意愿后，按應聘者綜合得分從高到低排序在綜合得分≥60分的應聘者中順位遞補一次）。

（五）體檢。根據背景調查情況，通知擬錄用人員進行體檢，體檢所產生的一切費用由應聘者本人承擔。

（六）確定錄用人員。體檢合格后經公司審議確定錄用人選，通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示擬錄用人員信息，公示期為3個工作日，公示無異議后按程序辦理入職手續。

七、報名方式

應聘者請登陸綿投集團公司官網（www.fatbend.com）首頁公示欄下載《應聘登記表》，同時將本人學歷（學位）證書、職稱或執業資格證書、身份證等相關證明材料彩色掃描件（PDF格式）發送至電子郵箱MYJYDCZP@163.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：現場管理（安裝）崗+張三）。

聯系人：馮女士，聯系電話：15281692249。

八、監督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯系人仇先生，聯系電話0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

綿陽市國資委面向全國選聘20名國企經營管理人員的

公告

為拓寬選人用人視野，加強企業經營管理者隊伍建設，經研究，決定面向全國市場化選聘綿陽市市屬國企經營管理崗位人員?，F將有關事項公告如下：

一、選聘崗位及名額

本次選聘國企經營管理崗位共計20名。

二、選聘范圍

全國范圍內的大中小型企業及黨政機關和事業單位中符合條件人員。

三、基本資格條件

（一）報考者應同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵守法律法規，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

2.身心健康，能正常履行相應崗位職責。

3.符合法律、法規規定和具體職位要求的資格條件（詳見附件1職位表）工作經歷年限、任職經歷年限等計算時間均截至2023年8月31日。

（二）具有下列情形之一的不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.有違法、違紀行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

4.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等存疑尚未查清的。

5.法律、法規、規章等規定的其他不得報考的情形。

四、報名時間

2023年9月5日至9月13日（報名及咨詢時間為工作日上午9：00-12：00，下午14：00-17：30）。

五、報名方式

登錄綿陽市國資委官網（http://gzw.my.gov.cn/）填寫《綿陽市市場化選聘國企經營管理人員報名登記》（以下簡稱《報名登記表》），將《報名登記表》及相關資料（個人承諾書、身份證、學歷學位證、專業技術任職資格、職稱證書復印件）一并發送至指定郵箱mygzwlgk@126.com，郵箱主題和附件請注明“應聘公司+崗位+姓名”。

六、選聘程序

主要包括發布公告、報名、資格審查、能力測試、面試、組織考察、體檢、結果公示、試用等。

七、崗位管理

選聘人員屬市場化身份，實行任期制（一般聘期為3年）和契約化管理。如聘期屆滿、工作成效突出且符合相應崗位任職資格條件的，根據需要及本人意愿可續聘。

八、薪酬待遇

選聘人員實行年薪制，由基薪、績效薪酬和任期激勵構成。薪酬總水平與同行業、同規模、同職位、同業績的市場人員薪酬對標。

九、本公告由市國資委選聘工作領導小組（辦公室）和各企業選聘辦公室負責解釋。

咨詢電話：0816-2212875

市紀委監委駐市國資委紀檢監察組電話：0816-2224919

附件：1.各企業選聘職位及公司簡介

??????2.綿陽市公開選聘國企經營管理人員報名登記表【附加下載】

綿陽市國資委

2023年9月4日

綿陽市城市停車管理有限公司是綿投集團投資的全資子公司，于2012年10月成立，注冊資金1000萬元。經營范圍：靜態交通物聯網系統建設管理；停車泊位資源經營管理；國有公共停車場管理；停車場建設、投資、運營管理；停車場的規劃設計。

公司以“用科技創造價值，以智慧服務城市”為經營理念，以改善城市靜態交通為己任，以城市停車服務為主業，整合城市停車資源，打造停車綜合信息服務平臺，為市民提供專業、便捷、智能、人性的停車服務。

一、招聘范圍

招聘對象：符合招聘基本條件及崗位任職條件的人員。

招聘范圍：綿投集團范圍內（集團本部或所屬各公司）在崗員工。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.認同企業文化，熱愛本行業，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作。

2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

3.具備履行崗位職責所必需的專業知識和業務能力，有良好的職業素養。

4.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

（二）具有下列情形之一的，不得參與本次招聘

1.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的。

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。

3.被開除中國共產黨黨籍的。

4.受處分期間或者未滿影響期限的。

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

6.法律法規規定的其他情形。

三、崗位信息

（一）崗位名稱：行政文秘主管

（二）部門：綜合部

（三）招聘人數：1人

（四）職級：主管

（五）崗位描述

1.負責建立及完善公司制度建設、規范公司行為并推動實施；

2.負責公司戰略經營管理、組織編制公司中長期戰略規劃，并監督執行情況；

3.包含公司董事會、專題會等重要會議的會務管理、紀要等工作；

4.負責對接集團公司相關部門及集團所屬各公司；

5.負責集團公司及以上主管部門的會務接待等工作；

6.負責公司內部的合規管理工作；

7.負責公司的總結報告、宣傳等行政和文秘工作；

8.負責上級交辦的其他工作。

（六）任職條件：

1.年齡40周歲及以下（出生日期截止公告發布當日），大學本科及以上學歷；

2.具有綿投集團系統內綜合部門5年及以上行政管理類工作經驗；

3.具有較強的文字功底和組織協調能力、團隊合作精神；

4.遵守國家法律法規，具有良好的職業道德；

5.中共黨員及有過黨建工作經歷者優先；

6.近兩年度（2022—2023年）在綿投集團內刊上有署名發文者優先；

7.近三年度（2021—2023年）獲得綿投集團個人“優秀”“先進”等表彰者優先。

四、招聘程序

招聘工作按照自愿報名、資格審核、組織測評、決定聘用的程序進行。招聘過程中，如因應聘人員無法聯系，視為自動放棄。

（一）報名

報名時間：2023年8月29日至2023年9月11日。

信息填寫：凡符合條件的應聘人員，自行下載填寫停車公司《應聘登記表》，將登記表、居民身份證、畢業證及學信網學籍證明、學位證、相關專業技術執業資格證書和職稱以及證明個人從業經歷的資料掃描件以壓縮文件包的形式（文件包命名格式為“應聘人員姓名+應聘崗位”）發送至招聘郵箱，30200346@qq.com。

（二）資格審核

報名結束后3個工作日內，招聘工作領導小組辦公室對應聘人員進行資格審核，資格審查結束后，由工作人員通知資格審查合格人員參加測評，逾期未通知的即為未通過資格審查人員。

（三）組織測評

選聘崗位數與應聘人數比例不低于1:2，方可進入測評環節。如低于此比例根據實際確定延長報名時間或取消本次選聘。選聘總分100分，總分=筆試成績*40%+面試成績*60%。

1.筆試

筆試由招聘工作領導小組辦公室組織實施，筆試滿分100分，筆試成績占最終得分的40%，筆試成績從高到低排序前3名（含并列人員）的應聘人員進入面試；如筆試人員少于3人，則筆試人員全部進入面試。

筆試結束后，工作人員在3個工作日內電話通知參加面試人員，逾期未通知即為未通過筆試人員。如遇應聘人員自動放棄面試，則按筆試成績從高到低排序順位替補。

2.面試

從公司高管及部門負責人中隨機選取5名考官組織實施面試。招聘工作領導小組辦公室電話通知應聘人員具體面試時間、地點及注意事項。面試滿分100分，面試成績占最終得分的60%。

（四）公開發布考評成績

測評結束后進行成績公示，公示時間不少于3個工作日，并同時公開咨詢電話、監督電話暢通監督通道。

（五）背景調查及確定擬用人選

根據考評結果對應聘人員開展背景調查，并報公司支委會審批后確定擬錄用人選，并通過與招聘公告相同的渠道面向社會公開發布擬錄用人員信息。公示時間不少于3個工作日。并同時公開咨詢電話、監督電話暢通監督通道。

（六）體檢

由于本次屬于集團內部選聘，擬錄用人員可不再體檢。

（七）錄用

擬錄用人員公示期滿無異議、經集團備案通過后，以電話和郵件方式通知按其公司制度辦理入職手續。

五、薪酬待遇

錄用人員薪酬和福利按照停車公司有關規定執行。

六、報名方式

聯系人：黃女士，聯系電話：0816-2626319，郵箱：30200346@qq.com。

七、監督投訴渠道

   （一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢辦，聯系人：仇先生，監督電話：0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

附件：應聘登記表【附加下載】

綿陽富樂山開元酒店有限公司

2023年勤雜工崗位招聘公告

為滿足公司發展對人才的需求，做好人才梯隊建設，為提高公司員工整體素質，形成一支充滿活力與干勁的團隊，結合公司實際情況，特制定2023年勤雜工崗位招聘公告。

一、招聘方式

通過社會公開招聘、酒店官網、市總工會、游仙區就業局、校園招聘、58同城網絡招聘等方式進行。

二、崗位信息及要求

因經營發展需要，現面向社會公開招聘餐飲服務員5名、客房服務員4名、洗碗工3名、保安員3名、營銷代表2名、宴會管家1名、總臺接待3名、公區保潔員3名，具體信息如下：

（一）餐飲服務員

1.崗位職責：

（1）按時到崗，儀容儀表、禮貌禮節符合要求，接受上級分派的工作。

（2）為客人提供優質化的餐飲服務，了解客人需求，積極推銷餐飲菜品。

（3）負責點餐、傳菜、桌面清潔、客人引領，為客人提供周到的優質服務。

（4）按要求巡臺，隨時為客人提供服務，服務中隨時使用禮貌用語及手勢（請、您好、謝謝、對不起、打擾一下、不客氣、請稍等、請慢用等）。

（5）檢查有無客人遺留物品。

（6）做好餐后收尾工作，做好物品歸位。

2.任職條件：

（1）年齡20歲-45歲。

（2）形象氣質佳，身心健康，性格開朗，親和力強，善于溝通，具備良好的服務意識和團隊意識。

（3）學歷初中及以上。

（二）客房服務員

1.崗位職責：

（1）負責按標準要求清掃、整理客房和樓層公共區域，為賓客提供干凈、安全的客房和公共環境。

（2）負責客房的清潔保養，使設施設備達到清潔標準。

（3）及時完成上級布置的其他各項工作。

2.任職條件：

（1）年齡20歲-45歲。

（2）身心健康、工作踏實、儀表端正、具有較強的服務意識、工作態度端正，能吃苦耐勞。

（3）學歷初中及以上。

（4）接受夜班及倒班工作。

（三）洗碗工

1.崗位職責：

（1）負責餐具、用具的洗滌和所用設備的清潔、保養工作。

（2）配合前臺為客人提供高效、清潔、優質的服務。

2.任職條件：

（1）年齡22-55歲。

（2）學歷小學及以上。

（3）身體健康、工作踏實。

（4）細心周到、工作細致。

（四）保安員

1.崗位職責

（1）上崗前著裝整潔、儀容儀表良好。

（2）保管好崗位器材、器械，嚴格執行操作使用規定。

（3）認真履行崗位職責，保障物業公共區域安全。

（4）嚴格檢查制度，定時與不定時巡邏檢查物業各區域治安、消防工作，如實上報。

（5）巡查片區內消防安全通道是否暢通，消防設施、設備是否正常運作。

（6）與各崗位保持信息暢通，協助各崗位做好安全保衛工作。

（7）每月按時抄取住戶水、電表度數并登記。

2.任職條件：

（1）22-55歲。

（2）學歷初中及以上。

（3）身體健康、工作踏實。

（4）接受夜班及倒班工作。

（四）營銷代表

1.崗位職責：

（1）負責酒店銷售工作，依據酒店經營方針、方向負責日常銷售工作，制定銷售計劃和銷售策略，開拓客源市場，與各部門協調互通。

（2）負責按時匯報各項工作（周、日）計劃總結。

（3）配合部門提供市場信息，制定營銷計劃，并根據市場的變化及時向上級反饋有關市場信息并提供相應對策。

（4）日常拜訪、酒店內組織促銷活動、電話拜訪等方式保持與公司客戶及其他促銷組織密切關系。

（5）完善客史檔案，為部門提供準確的客戶信息并制定、執行相應的銷售手段。

（6）參與和客戶的談判工作，根據酒店政策確定銷售價格并擬發協議書，內部定單，做好散客、會議、團隊消費的銷售接待工作。

（7）認真準備每周部門工作例會報告，對前期銷售工作進行分析總結，處理問題。

（8）檢查、落實VIP客人的接待工作，積極拜訪老客戶、按要求拓展新客戶，聽取客戶意見和建議，處理賓客投訴；

（9）確保應收帳款的及時回收。

（10）在部門內外建立并保持有效的工作環境和協調的群體關系。

2.任職條件：

（1）年齡18-40歲。

（2）中專及以上學歷。

（3）身心健康、心理素質佳、抗壓力強、團隊協作意識強，出眾的溝通及協調能力，有較強的責任心。

（4）熟練使用各類辦公軟件。

（五）宴會管家

1.崗位職責：

（1）進行宴會、散客的銷售、客戶拓展，完成部門下達的各項銷售指標。

（2）制定宴會市場推銷計劃、建立并完善宴會管家的工作程序和標準，按照宴會管家的崗位職責開展每日工作。

（3）完善、匯總宴會管家每日、每周、每月的銷售報告，并上報部門領班。

（4）協調與其他部門之間的溝通與合作，作好宴會、會議期間突發事件及客戶投訴的處理工作，提高客戶滿意度。

（5）收集客戶的反饋意見及建議，負責客史檔案的完善工作，為部門提供準確的客戶信息并制定、執行相應的銷售手段。

（6）收集、調查同行酒店的經營情況，匯總、對比信息，提出合理化經營建議及促銷政策，并上報部門領班。

（7）積極參加培訓工作，使用專業知識和技能技巧，提升對客服務質量，不斷對客提供滿意的服務。

（8）為客提供商務辦公服務。

2.任職條件：

（1）年齡18-40歲。

（2）中專及以上學歷。

（3）身心健康、心理素質佳、抗壓力強、團隊協作意識強，出眾的溝通及協調能力，有較強的責任心。

（4）熟練使用各類辦公軟件。

（六）總臺接待

1.崗位職責

（1）嚴格按程序進行交接班工作并簽字確認。查看三日內預訂，了解一周大致客房預訂情況及重要會議接待情況。

（2）為客人提供辦理客房預訂、入住、退房服務，準確錄入客人資料信息。

（3）辦理住店客人用房及住店客人換房等變更信息。

（4）為當天到店的散客、會議團隊客人準備好房間及房卡。

（5）與營銷部、客房、餐飲部等相關部門密切聯系，確?？腿说母黜椧蟮玫綕M足。

（6）嚴格按照《出入境管理法》、《治安管理條例》的相關規定，做好境內、境外客人的登記，并將資料及時上竄傳。

（7）根據客人要求，為在住客人辦理小件物品存取、貴重物品存取等服務。

（8）接受客人保密事宜，并處理客人留言、信件快遞、傳真，確?？腿藴蚀_無誤地收到。

（9）認真核對查房表，確保房態無差錯。

（10）核對每日的房費報告。

（11）根據客人情況受理賓客推遲離店時間，并報告給值班經理。

（12）為新到店的客人建立客史檔案。

（13）按時參加各種培訓活動。

（14）解決客人的一般投訴。

2.任職條件：

（1）年齡18-35歲。

（2）中專及以上學歷。

（3）身心健康、心理素質佳、抗壓力強、團隊協作意識強，出眾的溝通及協調能力，有較強的責任心。

（4）熟練使用各類辦公軟件。

（5）接受夜班及倒班工作。

（七）公區保潔員

1.崗位職責：

（1）負責按標準要求清掃、整理大廳和樓層公共區域，為賓客提供干凈的公共環境。

（2）負責公區的清潔保養，使設施設備達到清潔標準。

（3）及時完成上級布置的其他各項工作。

2.任職條件：

（1）年齡20歲-55歲。

（2）身心健康、工作踏實、儀表端正、具有較強的服務意識、工作態度端正，能吃苦耐勞。

（3）學歷小學及以上。

（4）接受夜班及倒班工作。

三、報名時間及方式

（一）報名時間：

2023年7月-2023年12月（根據招聘結果情況，可延長招聘時間）。

（二）報名方式：

應聘者攜帶個人簡歷、身份證/戶口簿復印件、一寸彩色照片、學歷證/學位證原件及復印件、個人技能證書等相關材料至酒店綜合部行政辦公室報名或發送郵件至526301@qq.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：總臺接待+張三）。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有關規定執行。

五、招聘程序

（一）資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考評階段的人員名單。
   （二）招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知進入考評的人員，請應聘者注意保持電話暢通，未進入考評階段的人員，不再另行通知。    

（三）正式聘用。擬錄用勤雜工完成內部審批辦理正式聘用手續，按月度形式公示。

（四）特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、聯系方式

（一）聯系人：楊先生

（二）聯系電話：0816-2139294

（三）將以電話或短信形式通知進入下一環節人員，未進入下一環節人員，不再另行通知。

七、監督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）公司紀檢部門仇先生，監督電話：0816-2242615,監督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919。
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽富樂山九洲國際酒店有限公司

關于公開招聘酒店勤雜工的公告

富樂山九洲國際酒店是綿陽市掛牌五星級酒店，位于富樂山風景區內，全國金葉級綠色飯店，全國名酒店組織成員。

酒店在綿陽市發展和對外交往中扮演著重要的角色，開業至今已成功接待了歷屆黨和國家主要領導人，外國元首及政要，國內外知名人士等，多次圓滿接待國家級、國際型會議。

富樂山九洲國際酒店專業的團隊管理、優質的產品和服務是綿陽市旅游業的一面旗幟，贏得了中外來賓、各界人士的高度好評，為綿陽市樹立了良好的國際城市形象，促進了地方城市建設和社會發展。

一、招聘范圍：

面向社會公開招聘

二、崗位信息及要求

因經營發展需要，現面向社會公開招聘總臺接待員2名、禮賓員2名、大堂副理2名、營銷代表2名、商務預訂員2名、餐飲服務員5名、傳菜員5名、洗碗工2名、客房服務員5名、洗衣房服務員2名、公區保潔員3名、房務中心服務員2名、保安3名，具體信息如下：

（一）總臺接待員

1.崗位職責：

（1）負責酒店前廳接待，受理電話、互聯網、各部門等不同形式的客房及餐廳預定單，做好登記并傳達相關部門和崗位。
   （2）為客人辦理入住登記、離店結賬等手續，以及發放、回收房卡和開具發票等工作。
   （3）隨時掌握和了解房態、價格等信息，及時與客房部核對房態，積極有效地推銷客房，合理排房。
   （4）準時上崗，崗前認真閱讀交班本，了解并落實上一班移交的事項，確認交接班的營業額并交接清楚，保證工作的延續。
   （5）熱情接待各方來賓，為客人提供良好的服務，要主動向客人問好，正確有效的接待客人問詢。
   （6）保持前廳清潔整齊，檢查和確保前廳設備、器材正常運轉。

（7）完成領導安排的其他事項。

2.任職條件：

（1）男女不限，年齡20-35歲，中專及以上學歷。

（2）男生身高不低于4250px，女性身高不低于4000px。

（3）身心健康，形象氣質佳，性格開朗，親和力強，善于溝通，具備良好的服務意識和團隊意識，服從領導安排。

（4）無需工作經驗，酒店管理、旅游管理專業優先，有服務行業從業經驗優先。

（二）禮賓員

1.崗位職責

（1）負責為客人提供迎接、拉門服務。

（2）負責為客人提供行李運送、寄存服務、咨詢服務、租車服務等。

（3）配合保證大廳門口車道暢通無阻。

（4）為客人提供信件、傳真、快遞、報紙等物品遞送服務。

（5）安全駕駛擺渡車運送客人到達目的地。

（6）完成領導安排的其他事項。

2.任職條件：

（1）男性，年齡18-35歲，中專及以上學歷，身高不低于4250px。

（2）身心健康，形象氣質佳，性格開朗，親和力強，善于溝通，具備良好的服務意識和團隊意識，服從領導安排。

（3）有酒店工作經驗者優先。

（三）營銷代表

1.崗位職責：

（1）在部門經理的指導下負責酒店銷售工作，依據酒店經營方針、方向負責日常銷售工作，制定銷售計劃和銷售策略，開拓客源市場，與各部門協調互通。

（2）負責按時匯報各項工作（周、日）計劃總結，傳達、執行部門辦公例會決議及上級下達的經營管理指令。

（3）配合部門提供市場信息，制定營銷計劃，經部門認可后予以實施，并根據市場的變化及時向上級反饋有關市場信息并提供相應對策。

（4）通過日常拜訪、促銷活動、電話、信函等方式保持并加深與客戶的溝通和聯系，提高酒店產品的交易成功率。

（5）不斷完善客史檔案，為部門提供準確的客戶信息并制定、執行相應的銷售手段。

（6）參與和客戶的談判工作，根據酒店政策確定銷售價格并擬發協議書，內部定單，做好散客、會議、團隊消費的銷售接待工作。

（7）配合貴賓接待部檢查、落實VIP客人的接待工作，組織銷售代表拜訪老客戶、按要求拓展新客戶，聽取客戶意見和建議，處理賓客投訴。

（8）確保應收帳款的及時回收。

（9）完成領導安排的其他事項。

2.任職條件：

（1）男女不限，年齡22-38歲，中專及以上學歷。

（2）身心健康，形象氣質佳，性格開朗，親和力強，善于溝通，具備良好的服務意識和團隊意識，服從領導安排。

（3）有酒店行業相關工作經驗者優先。

（四）商務預訂員

1.崗位職責：

（1）做好酒店內部、外部的餐飲預定工作。

（2）為客提供商務辦公服務。

（3）建立餐飲客史檔案；收集整理分析餐飲客戶反饋；

根據預定要求制作相關的菜單、座卡。

（4）完成上級交辦的其他事項。

2.任職條件：

（1）男女不限，年齡22-35歲，中專及以上學歷。

（2）身心健康，形象氣質佳，性格開朗，親和力強，善于溝通，具備良好的服務意識和團隊意識，服從領導安排。

（3）良好的口頭表達能力和書面表達能力；熟練使用辦公軟件，能獨立處理突發事件，有較強的公關協調能力。

（五）餐飲服務員

1.崗位職責：

（1）按時到崗，儀容儀表、禮貌禮節符合要求，接受上級分派的工作。

（2）為客人提供優質化的餐飲服務，了解客人需求，積極推銷餐飲菜品。

（3）負責點餐、傳菜、桌面清潔、客人引領，為客人提供周到的優質服務。

（4）按要求巡臺，隨時為客人提供服務，服務中隨時使用禮貌用語及手勢（請、您好、謝謝、對不起、打擾一下、不客氣、請稍等、請慢用等）。

（5）檢查有無客人遺留物品。

（6）做好餐后收尾工作，做好物品歸位。

（7）完成領導安排的其他事項。

2.任職條件：

（1）男女不限，年齡18-45歲，中專及以上學歷，品貌端正，待人親和有禮貌。

（2）身心健康，五官端正，有較好的應接服務能力，處事應變能力，能吃苦耐勞。

（3）有酒店行業相關工作經驗者優先。

（六）傳菜員

1.崗位職責

（1）按照訂單準確、迅速的將符合出品要求的菜品傳至值臺服務員手中。

（2）協助餐廳值臺人員收拾、布置餐廳，擺放餐桌。

（3）熟悉當日點菜情況及估清單。

（4）完成領導安排的其他事項。

2.任職條件：

（1）男女不限，年齡18-60歲，小學及以上學歷。

（2）身心健康，五官端正，能吃苦耐勞。

（3）有酒店行業相關工作經驗者優先。

（七）洗碗工

1.崗位職責：

（1）負責餐具、用具的洗滌和所用設備的清潔、保養工作。

（2）配合前臺為客人提供高效、清潔、優質的服務。

（3）在大型婚壽宴時配合傳菜部傳菜。

（4）做好管事部區域物品規范，保證區域衛生達標。

（5）完成領導安排的其他事項。

2.任職條件：

（1）男女不限，年齡18-60歲，小學及以上學歷。

（2）身心健康，五官端正，能吃苦耐勞。

（3）有酒店行業相關工作經驗者優先。

（八）客房服務員

1.崗位職責：

（1）負責按標準要求清掃、整理客房和樓層公共區域，為賓客提供干凈、安全的客房和公共環境。

（2）負責所轄區域的鑰匙及物資管理，巡視所轄區域，檢查工作間的備用物質和公區燈光，整理工作車、補充客用物品。

（3）負責客房的清潔保養，使設施設備達到清潔標準。

（4）完成領導安排的其他事項。

2.任職條件：

（1）男女不限，年齡18-50歲，小學及以上學歷。

（2）身心健康，五官端正，有較好的應接服務能力，處事應變能力，能吃苦耐勞。

（3）有較好的應接服務能力，處事應變能力。

（4）有酒店行業相關工作經驗者優先。

（九）洗衣房服務員

1.崗位職責：

（1）確保水洗設備的正常運轉。

（2）按照洗滌程序與標準完成各類布草的洗滌工作。

（3）協助其它班組工作，完成領導安排的其它工作。

2.任職條件：

（1）男女不限，年齡18-60歲，小學及以上學歷。

（2）身心健康，五官端正，能吃苦耐勞，服從領導的安排。

（3）有酒店行業相關工作經驗者優先。

（十）公區保潔員

1.崗位職責：

（1）負責酒店營業區域的清掃保潔工作，為客人提供清潔、美觀、舒適、安全的環境。

（2）妥善管理清潔器具、清潔劑、客用品及其它物品。

（3）完成領導交辦的其他事項。

2.任職條件：

（1）男女不限，年齡18-60歲，小學及以上學歷。

（2）身心健康，吃苦耐勞，責任心強，愛崗敬業。

（3）有酒店行業相關工作經驗者優先。

（十一）房務中心服務員

1.崗位職責：

（1）轉接電話、為客人提供各種服務、信息傳遞、房態修改、智能化系統管理、鑰匙管理。

（2）完成領導安排的其他事項。

2.任職條件：

（1）男女不限，年齡18-46歲，中專及以上學歷。

（2）熟悉電腦操作，普通話流利。

（3）身心健康，五官端正，有責任心，吃苦耐勞，具有較強的服務意識和團隊意識。

（4）有酒店行業相關工作經驗者優先。

（十二）保安

1.崗位職責：

（1）及時反映當班過程中的各種情況。嚴格執行酒店與部門的各項，規章制度。

（2）合理協調、指揮片區內車輛，保持車道暢通，保障車輛及片區治安、消防安全。

（3）監督、檢查片區內區域部門治安、消防安全工作落實執行情況，如實反映相關問題。

（4）提高警惕，禮貌盤查可疑人員，發現不安全因素，有效控制，及時處理并上報。

（5）完成領導安排的其他事項。

2.任職條件：

（1）男性，年齡18-50歲，中專及以上學歷，退伍軍人優先。

（2）身心健康，五官端正，有責任心，吃苦耐勞，具有較強的服務意識和團隊意識，反應靈敏。

（3）有酒店行業相關工作經驗者優先。

三、招聘時間及報名方式

（一）招聘時間：

2023年7月-2023年12月。

（二）報名方式：

應聘者攜帶個人簡歷、身份證/戶口簿復印件、一寸彩色照片、學歷證/學位證原件及復印件、個人技能證書等相關材料至酒店綜合部行政辦公室報名或發送郵件至1254551630@qq.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：總臺接待+張三）。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有關規定執行。

五、招聘程序

（一）資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考評階段的人員名單。
   （二）招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知進入考評的人員，請應聘者注意保持電話暢通，未進入考評階段的人員，不再另行通知。    

（三）正式聘用。擬錄用勤雜工完成內部審批辦理正式聘用手續，按月度形式公示。

（四）特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、聯系方式

（一）聯系人：陳女士

（二）聯系電話：0816-6281507

（三）將以電話或短信形式通知進入下一環節人員，未進入下一環節人員，不再另行通知。

七、監督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）公司紀檢部門仇先生，監督電話：0816-2242615,監督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919。
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

綿陽市汽車實驗駕駛技術學校股份有限公司（以下簡稱“綿實股份”或“本公司”）為一家于全國中小企業股份轉讓系統掛牌的其他股份有限公司（非上市），股票代碼為873256。本公司統一社會信用代碼為91510700793993910Q，營業期限2011年10月14日至無固定期限，注冊資本1,500萬元人民幣，法定代表人為郝瑋；注冊地址為綿陽高新區綿興中路224號。本公司經營范圍：機動車駕駛培訓，營運駕駛員從業資格培訓，汽車租賃，汽車檢測，汽車修理，汽車配件銷售，汽車美容裝飾服務，二手車評估，二手車經銷，場地租賃，勞務派遣。

一、招聘范圍

面向社會公開招聘。

二、崗位信息

（一）選聘崗位職數

招聘部門：業務部

招聘崗位：小車教練員

招聘人數：6人

（二）崗位描述：

1.負責學員實際操作的培訓工作，督促培訓工作規范化。

2.完成公司規定的招生任務。

3.根據駕駛培訓教學大綱，開展培訓工作。

4.積極宣傳和推廣公司的各項業務。

5.做好車輛的保養和維護工作。

6.完成領導交辦的其他工作。

三、報名時間及方式

招聘信息長期有效，招滿為止。

報名方式：應聘者請登陸綿投控股集團公司官網（www.fatbend.com）首頁公示欄下載《應聘登記表》，同時將本人學歷（學位）證書、職稱或職業資格證書、身份證等相關證明材料彩色掃描件（PDF格式）發送至電子郵箱364036110@qq.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：小車教練員+張三）。

聯系人：江女士

聯系電話：13981100841

四、資格條件

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康；認同和遵循公司的企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神；

2.專業要求：專業不限；

3.學歷要求：大專及以上文化程度（對退伍軍人、有相關工作經驗者學歷可放寬至高中）；

4.年齡要求：年齡不超過45周歲；

5.技能要求：5年及以上駕齡，5年內未發生重大交通事故。

五、薪酬待遇

薪酬及福利按照綿陽市汽車實驗駕駛技術學校股份有限公司有關規定執行。

六、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進入考評的人員參加筆、面試事項，請應聘者注意保持電話暢通，未進入筆、面試的人員，不再另行通知。筆、面試完成后將按招聘公開渠道對考評情況進行公示，公示時間為3個工作日。

3.確定擬錄用人員?？荚u結束且公示無異議后，以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬錄用人員須按招聘公開渠道公示，公示時間為3個工作日。在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。

5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

七、監督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門：聯系人仇先生，聯系電話0816-2242615,監督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

     綿陽市汽車實驗駕駛技術學校股份有限公司

2023年5月12日

   一、公司簡介

綿陽市康居房產經營管理有限公司成立于2001年，注冊資金1000萬元，隸屬于綿陽市投資控股（集團）有限公司，主要承擔直管公房、公租房、經營性資產管理、國有住房租賃等業務，屬國有公益性企業。

   二、招聘崗位及任職條件

三、注意事項

1、報名方式:應聘者請攜帶個人簡歷、身份證/畢業證書復印件等相關材料至綿陽市康居房產經營管理有限公司綜合部/項目部報名或發送郵件至31764867@qq.com。

2、報名時間：長期招聘。

3、請應聘者保持電話暢通，公司在初步篩選簡歷后以電話或短信形式通知面試，未進入下一環節人員，不再另行通知。

四、聯系人及聯系方式

聯系人：陳女士

聯系電話：0816-6090816

五、報名時間

長期招聘。

六、監督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門仇先生，聯系電話：0816-2242615，監督郵箱:1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

綿陽市康居房產經營管理有限公司

                          2023年4月27日

富樂山開元酒店是集住宿、餐飲、娛樂、會議于一體的三星級旅游酒店。位于風景秀麗的富樂山下，芙蓉溪畔，與越王樓隔街相望。多次榮獲綿陽市以及所在區政府優秀旅游星級飯店、十佳誠信酒店等榮譽。

一、招聘范圍：

面向社會公開招聘

二、崗位信息及要求

因經營發展需要，現面向社會公開招聘餐飲服務員4名、客房服務員2名、洗碗工2名，具體信息如下：

（一）餐飲服務員

1.崗位職責：

（1）按時到崗，儀容儀表、禮貌禮節符合要求，接受上級分派的工作。

（2）為客人提供優質化的餐飲服務，了解客人需求，積極推銷餐飲菜品。

（3）負責點餐、傳菜、桌面清潔、客人引領，為客人提供周到的優質服務。

（4）按要求巡臺，隨時為客人提供服務，服務中隨時使用禮貌用語及手勢（請、您好、謝謝、對不起、打擾一下、不客氣、請稍等、請慢用等）。

（5）檢查有無客人遺留物品。

（6）做好餐后收尾工作，做好物品歸位。

2.任職條件：

（1）男女不限，年齡20歲-45歲。

（2）形象氣質佳，身心健康，性格開朗，親和力強，善于溝通，具備良好的服務意識和團隊意識。

（3）學歷要求：初中及以上。

（4）有一定工作經驗者優先

（二）客房服務員

1.崗位職責：

（1）負責按標準要求清掃、整理客房和樓層公共區域，為賓客提供干凈、安全的客房和公共環境。

（2）負責客房的清潔保養，使設施設備達到清潔標準。

（3）及時完成上級布置的其他各項工作。

2.任職條件：

（1）男女不限，年齡20歲-45歲。

（2）身心健康、工作踏實、儀表端正、具有較強的服務意識、工作態度端正，能吃苦耐勞。

（3）學歷要求：初中及以上。

（4）接受夜班及倒班工作，有相關工作經驗者優先，有一定工作經驗者優先。

（三）洗碗工

1.崗位職責：

（1）負責餐具、用具的洗滌和所用設備的清潔、保養工作。

（2）配合前臺為客人提供高效、清潔、優質的服務。

2.任職條件：

（1）男女不限，40-55歲。

（2）小學及以上文化程度。

（3）身體健康、體力強壯。具有餐具及用具衛生方面的知識

（4）細心周到、工作細致。

三、報名時間及方式

（一）報名時間：長期招聘

（二）報名方式：

應聘者攜帶個人簡歷、身份證/戶口簿復印件、一寸彩色照片、學歷證/學位證原件及復印件、個人技能證書等相關材料至酒店綜合部行政辦公室報名或發送郵件至694932432@qq.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：餐飲服務員+張三）。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有關規定執行。

五、招聘程序

（一）資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選面試的人員名單。
   （二）招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進入考評的人員參加面試事項，請應聘者注意保持電話暢通，未進入面試的人員，不再另行通知。
   （三）確定擬錄用人員及正式聘用。擬錄用勤雜工完成內部審批辦理正式聘用手續，按月度形式公示。

（四）特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、聯系方式

（一）聯系人：朱女士

（二）聯系電話：0816-2139294

七、監督投訴渠道

（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門仇先生，監督電話：0816-2242615,監督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919。
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

                   綿陽富樂山開元酒店有限公司

                        2023年4月10日

北京富樂山酒店有限責任公司成立于2007年12月，注冊資本50萬元，我酒店系金控公司下屬全資子公司，定位于功能性企業，作為綿陽市在京窗口單位我酒店發揮著連接綿陽與北京市紐帶作用，始終將市委市政府接待工作作為首要任務。酒店內設前廳·客房部、餐飲·銷售部、財務部、綜合部四個部門。

酒店位于北京市中心，座落于久負盛名的什剎海地區。地理位置優越，環境宜人，交通十分便捷，距首都機場30公里，西客站9公里，恭王府、故宮、白塔寺、景山公園等名勝古跡環繞四周。

酒店按四星級標準裝修，設施完善、格調高雅。擁有裝修豪華的行政套房、商務單人間、標準間，布局合理，處處體現家的溫馨。擁有20個風格各異的豪華餐飲包房，主要經營中、高檔精品川菜。此外酒店提供租車、旅游咨詢、代售機票火車票等服務。

一、招聘范圍

本次招聘崗位面向社會招聘。

二、崗位信息

（一）餐飲部餐廳服務員（4名）

（二）餐飲部餐廳傳菜員（2名）

（三）崗位描述:

1.服務員

（1）按時到崗，儀容儀表禮貌禮節符合要求，接受上級分派的工作。

（2）做好本區域的衛生工作。

（3）按照規格水準，布置餐廳，做好開餐前的準備。

（4）參加班前會，熟悉預訂和估清。

（5）按指定位置站立迎接客人。

（6）為客人提供周到的優質服務。

（7）為客人訂單點茶、點菜、點酒水飲料。

（8）根據訂單逐項上飲料、上菜。

（9）按要求巡臺，隨時為客人提供服務，服務中隨時使用禮貌用語及手勢。（請、您好、謝謝、對不起、打擾一下、不客氣、請稍等、請慢用等）

（10）遇客人有疑難，主動為其解決，若不能解決，立即請求領班幫助解決。

（11）征求客人意見，上報給上級。

（12）仔細核對賬單，準確為客人結賬。

（13）拉椅送客，提醒客人帶好隨身物品。

（14）檢查有無客人遺留物品。

（15）做好餐后收尾工作。

（16）做好物品歸位。

（17）遵守酒店的安全守則，防止事故發生。

2.傳菜員

（1）按時到崗，儀表儀容符合要求，接受領班分派的工作。

（2）參加班前會，熟悉預訂和估清。

（3）負責備餐間的開餐準備工作。

（4）負責傳遞前臺信息，走菜及時準確，傳菜過程中要求穩中求快，避免安全事故，防止與客人或其它員工發生沖撞。

（5）對菜肴外觀存在的質量問題，拒絕端。

（6）根據訂單和傳菜領班的布置，將菜準確無誤傳遞到餐廳內，向服務員報出菜名及臺號。

（7）協助值臺人員回收臟餐具。

（8）餐后收尾，清洗收餐車、清理傳菜區域衛生,衛生符合標準。

（9）完成領班交辦的其它工作。

（10）遵守酒店的安全守則，防止事故發生。

三、報名時間及方式

招聘信息長期有效

應聘者請下載填寫《應聘登記表》，按要求填寫完畢后，同時將本人身份證等相關證明材料彩色掃描件（PDF格式）發送至電子郵箱1158845625@qq.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：服務員崗位+張三）；或到北京市西城區西黃城根北街21號北京富樂山酒店現場報名。請應聘者注意保持電話暢通，期間我們會根據簡歷投遞情況以電話或短信形式通知。

四、資格條件

男女不限，遵紀守法、品行端正、身體健康；認同和遵循公司的企業文化，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，具有團隊合作精神；為人誠信、工作勤奮、待人親和有禮貌；能吃苦耐勞，有較好的應接服務能力，處事應變能力。

五、薪酬待遇

本次招聘人員薪酬和福利按照北京富樂山酒有限責任公司有關規定執行。

六、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選面試的人員名單。

2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進入考評的人員參加面試事項，請應聘者注意保持電話暢通，未進入面試的人員，不再另行通知。

3.確定擬錄用人員及正式聘用。擬錄用勤雜工完成內部審批辦理正式聘用手續，按月度形式公示。

4.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

七、報名方式

聯系人：徐先生，聯系電話：15011204997

八、監督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）公司紀檢部門聯系人仇先生，聯系電話0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

【附加下載】

綿陽市綿州嘉來會務服務有限公司（羅浮山綿州酒店）由綿陽市投資控股（集團）有限公司投資興建，酒店注冊資金壹億元人民幣，酒店占地面積11.73萬平方米，總建筑面積3.5萬平方米，賓會中心4層，獨幢別墅5幢，溫泉木屋3幢，童夢歡樂小屋58幢。于2002年9月19日全面正式開業，2004年1月17日評定為四星級飯店，2007年12月被評為“金葉”級綠色旅游飯店。

酒店提供洗浴、保健、療養、會議、餐飲、娛、樂、客房等經營服務項目。酒店現有客房396間/套，能夠滿足不同層次客人的需求。

酒店設有“羅浮宮西餐廳”、“疊翠軒”等餐廳及7間包房，共有餐位600個，300平方米的“多功能會議廳”一個，可同時容納1000人用餐。

酒店擁有各類大、中、小型會議室5個，可為政務、商務團體提供全方位的會議服務。

一、崗位信息

餐廳服務員5人、客房服務員10人、溫泉服務員1人、前廳員工2人、保安2人、親子專員4人、采購員1人、銷售經理1人、庫房管理員1人，具體要求如下：

1.餐廳服務員

（1）具有吃苦耐勞的品質；

（2）為客人就餐提供熱情周到的服務；

（3）熱愛本職工作，善于溝通。

   2.客房服務員

（1）具有吃苦耐勞的品質；

（2）負責房間清潔及整理服務；

（3）熱愛本職工作，有經驗者優先。

    3.溫泉服務員

（1）具有吃苦耐勞的品質；

（2）為客人泡浴溫泉提供熱情周到的服務；

（3）熱愛本職工作，善于溝通。

4.前廳員工

（1）負責酒店前廳接待，受理電話、互聯網、各部門等不同形式的客房及餐廳預定單，做好登記并傳達相關部門和崗位；

（2）為客人辦理入住登記、離店結賬、餐飲結賬等手續，以及發放、回收房卡和開具發票等工作；

（3）隨時掌握和了解房態、價格等信息，及時與客房部核對房態，積極有效地推銷客房，合理排房；

（4）準時上崗，崗前認真閱讀交班本，了解并落實上一班移交的事項，確認交接班的營業額并交接清楚，保證工作的延續；

（5）熱情接待各方來賓，為客人提供良好的服務，要主動向客人問好，正確有效的接待客人問詢；

（6）保持前廳清潔整齊，檢查和確保前廳設備、器材正常運轉。

    5.保安

（1）負責對安全監控系統、消防中控系統的值守和操作，負責巡視酒店各樓層的安全，及時排查隱患，防止事故發生；

（2）上崗執勤，阻止無關人員、非酒店住客上客房樓層，必要時要求出示相關證件；

（3）糾正客人違規，接受客人詢問；禮貌回答客人問題，主動詢問客人是否需要幫助；

（4）負責設備檢查、維修、保養維護，檢查消防控制器的各種控制鍵、消音鍵、復位鍵是否完好；

（5）觀察有無報警信號，發下報警后，立即處理，查明原因，若誤報應立即復位；

（6）注意接聽保安值班室電話，漏接應主動回撥電話，密切觀察酒店安全動態。

    6.親子專員

（1）了解游樂設施操作及性能；

（2）負責親子活動的開展及組織；

（3）具有吃苦耐勞的品質。

   7.采購員

（1）為人正直，具有良好的職業道德，品德優良，責任心強,能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神；

（2）具有較強的溝通和統籌規劃能力，具有一定的談判技巧，能應對各類框架、協議、合同的談判，并對市場具有敏銳度，具有一定的寫作能力，能草擬和簽訂、辦理合同、招標文件等評審手續；

（3）熟悉相關質量體系標準，精通采購業務且具有成本意識;服從安排，能及時完成上級交辦的各項采購工作。

    8.銷售經理

（1）負責綿州酒店及羅浮山綿州酒店產品宣傳、推廣及銷售；

（2）負責市場開發、客戶維護和銷售等工作；

（3）有親和力，具有良好的溝通技巧和說服力。

9.庫房管理員

（1）做事認真、細心、勤奮、能吃苦耐勞，具有較好的服務意識;

（2）工作責任心強，團隊合作意識強；

（3）熟悉酒店庫房運作流程，服從上級領導工作安排。

二、報名時間

招聘信息長期有效。

三、資格條件

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神。

2.教育背景：中專及以上學歷。

3.應聘年齡：男女不限，18-45歲。

四、薪酬待遇

3000元---5000元，薪酬和福利按照綿陽市綿州嘉來會務服務有限公司有關規定執行。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進入考評的人員參加筆、面試事項，請應聘者注意保持電話暢通，未進入筆、面試的人員，不再另行通知。筆、面試完成后將按招聘公開渠道對考評情況進行公示。

3.確定擬錄用人員及正式聘用。擬錄用勤雜工完成內部審批辦理正式聘用手續，按月度形式公示。普通工考評結束且公示無異議后，以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

   六、報名方式

1.報名方式:應聘者請攜帶個人簡歷、身份證、畢業證書復印件等相關材料至綿陽市綿州嘉來會務服務有限公司（羅浮山綿州酒店）綜合部報名或發送郵件至1340430446@qq.com。

2.聯系方式：馬女士 13689693400。

3.請應聘者注意保持電話暢通，期間我們將以電話或短信形式通知進入下一環節人員，未進入下一環節人員，不再另行通知。

七、監督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團）公司紀檢部門聯系人仇先生，聯系電話0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

一、公司簡介

綿陽市康居房產經營管理有限公司成立于2001年，注冊資金1000萬元，隸屬于綿陽市投資控股（集團）有限公司，主要承擔直管公房、公租房、經營性資產管理、國有住房租賃等業務，屬國有公益性企業。

二、招聘崗位及任職條件

三、注意事項

1、報名方式:應聘者請攜帶個人簡歷、身份證/畢業證書復印件等相關材料至綿陽市康居房產經營管理有限公司綜合部/項目部報名或發送郵件至31764867@qq.com。

2、報名時間：以招聘官網發布起始時間為準。

3、請應聘者保持電話暢通，公司在初步篩選簡歷后以電話或短信形式通知面試，未進入下一環節人員，不再另行通知。

四、聯系人及聯系方式

聯系人：陳女士

聯系電話：0816-6090816

五、報名時間

長期招聘。

 綿陽市康居房產經營管理有限公司

                           2022年11月21日

一、公司簡介

綿陽市康來物業服務有限公司于2001年12月成立，注冊資本300萬元，由綿投集團和富達公司共同出資的一家國有獨資物業企業。公司管理的業態類型，既有商業地產開發性質的住宅、辦公物業，又有政府保障性住宅性質的物業，同時受托管理行政單位辦公區域，轉制企業剝離物業小區等。公司制定完善的規章制度和考核標準，科學有序的物業管理以及規范專業的物業服務，贏得了業界和業主的廣泛認可和一致好評。

二、招聘崗位及相關說明

三、注意事項

（一）報名方式:應聘者請攜帶個人簡歷、身份證、畢業證書、個人技能證書等相關材料至綿陽市康來物業服務有限公司綜合部/項目部報名或發送郵件至370541574@qq.com

（二）報名時間：長期招聘

（三）聯系方式：曾女士，0816-2111631                  

（四）請應聘者保持電話暢通，期間我們將以電話或短信形式通知進入下一環節人員，未進入下一環節人員，不再另行通知。

一、公司簡介

富樂山九洲國際酒店目前是綿陽市唯一一家五星級酒店，位于富樂山風景區內，全國金葉級綠色飯店，全國名酒店組織成員。

酒店在綿陽市發展和對外交往中扮演著重要的角色，開業至今已成功接待了歷屆黨和國家主要領導人，外國元首及政要，國內外知名人士等，多次圓滿接待國家級、國際型會議。

富樂山九洲國際酒店專業的團隊管理、優質的產品和服務是綿陽市旅游業的一面旗幟，贏得了中外來賓、各界人士的高度好評，為綿陽市樹立了良好的國際城市形象，促進了地方城市建設和社會發展。

二、招聘崗位及要求

因經營發展需要，現面向社會公開招聘餐飲部VIP接待專員5人、餐飲部服務員5人、客務部樓層服務員3人、客務部水洗工2人，具體信息如下：

（一）餐飲部VIP接待專員：

1.任職條件

（1）年齡20-30歲，男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm；

（2）形象氣質佳，身心健康，性格開朗，親和力強，善于溝通，具備良好的服務意識和團隊意識；

（3）學歷要求：高中及以上；

（4）有一定工作經驗者優先。

2.崗位職責

（1）具有較強的服務意識和團隊意識，為客人提供優質高水準的用餐服務；

（2）負責VIP客人接待、問候、引領的工作；

（3）負責VIP客人餐飲服務相關工作，為客人提供宴會服務；

（4）觀察VIP客人的偏好，留存客史檔案；

（5）熟知菜單、食品配方及其它方面的知識，以向客人介紹和推薦各種食品及飲料。

（6）熟知服務標準，以此來開展工作；

（7）服從領導的安排。

（二）餐飲部服務員：

1.任職條件

（1）男女不限，年齡20歲-35歲；

（2）形象氣質佳，身心健康，性格開朗，親和力強，善于溝通，具備良好的服務意識和團隊意識；

（3）學歷要求：中專及以上；

（4）有一定工作經驗者優先。

2.崗位職責

（1）要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識，以向客人推薦各種食品及飲料。

（2）清潔并擦亮所有器皿。

（3）保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。

（4）添加所需的布品及操作設備。

（5）從倉庫內領取物品。

（6）根據標準來完成服務工作。

（7）根據餐廳的規定來擺放餐桌。

（8）結束服務后，要清理用餐后的收尾工作，并清潔桌面。

（三）客務部樓層服務員：

1.任職條件

（1）男女不限，年齡18歲-35歲；

（2）身心健康，五官端正，吃苦耐勞，服從工作安排，具備良好的服務意識和團隊意識；

（3）學歷要求：中專及以上；

（4）有一定工作經驗者優先。

2.崗位職責：

（1）負責客房和公共區域的清潔保養工作，使設施設備達到清潔標準；

（2）負責為住店客人提供各種服務和有針對性服務；

（3）掌握樓層住客狀況，填寫工作報表；

（4）負責做好客人進店前的特殊要求的準備工作；

（5）負責查退房；

（6）負責本區域的過期酒水的檢查與更換；

（7）負責本區域的鑰匙、物資的管理；

（8）負責本區域的安全工作；

（9）及時完成上級布置的其他各項工作。

（四）客務部水洗工：

1.任職條件：

（1）年齡25-55歲；

（2）身心健康，吃苦耐勞，身體強壯，工作認真，服從工作安排；

（3）學歷要求：中專及以上；

（4）懂得洗衣設備操作或有相關經驗者可以放寬學歷要求；

（5）有C1駕駛證。

2.崗位職責：

（1）負責洗滌內外布草和員工制服；

（2）確保水洗設備的正常運轉；

（3）按照洗滌程序與標準完成各類布草的洗滌工作；

（4）負責設備的維護和保養工作；

（5）協助其他班組工作，完成領導安排的其他工作。

三、注意事項

（一）報名方式:應聘者請攜帶個人簡歷、身份證/戶口簿復印件、一寸彩色照片、學歷證/學位證原件及復印件、個人技能證書等相關材料至富樂山九洲國際酒店綜合部行政辦公室報名或發送郵件至1254551630@qq.com。

（二）報名時間：長期招聘。

（三）聯系方式：陳女士0816-6281507

（四）請應聘者注意保持電話暢通，期間我們將以電話或短信形式通知進入下一環節人員，未進入下一環節人員，不再另行通知。

一、公司簡介

綿陽市東津酒店管理有限責任公司（簡稱：東津酒店），是一個集住宿、餐飲、會議、茶房為一體的國家二星級旅游飯店，位于綿陽市游仙區東津路45號，原為綿陽市委組織部干部培訓中心。于1997年修建，酒店緊鄰風景秀麗的富樂山和小枧生態濕地公園，總建筑面積5467.55平方米，于1998年9月8日初始營業；2008年災后重建重新裝修，2009年1月15日投入營業使用；2018年7月10日，東津酒店整體移交綿陽富達資產經營有限責任公司管理，屬富達公司全資子公司；2019年8月，酒店再次重新裝修改造,2020年1月12日再次投入營運。

酒店擁有套房、單人房、家庭房、標準房68間（套），配備先進感應式門鎖系統、網絡數字電視、所有客房寬帶獨立接入。酒店一樓設有約60人左右餐位零點餐廳，可提供零餐點菜、自助早餐、客房送餐服務；二樓有可同時接待300人進餐的中餐宴會廳，還有裝飾高雅的雅間6個，可提供各種檔次婚壽宴席、商務宴席、會議團隊用餐；酒店六樓有大、中、小型會議室4個，可同時接待400余人召開會議。

二、招聘崗位及要求

按照公開、公平、公正、擇優原則，面向社會長期公開招聘酒店普通員工9名。

1.崗位及職責

（1）總臺服務員2名（完成前臺日常工作，做好預訂接待及收銀）

（2）餐飲服務員3名（做好宴會服務、早餐接待、零餐以及會議服務）

（3）客房服務員2名（負責客房中心對客服務工作、公區衛生等）

（4）廚師2名（負責當天所需原材料的粗加工、腌制以及菜品制作等，做好餐前準備）

2.應聘條件

（1）學歷不限。

（2）年齡50周歲以下，具有對應從業經驗者優先考慮。

（3）具有良好的職業道德、團隊協作精神、溝通能力和服務意識；具有吃苦耐勞精神。

三、注意事項

（一）報名方式:應聘者請登錄富達公司網站首頁公示欄下載《應聘登記表》，按要求填寫完畢后，隨個人電子簡歷、畢業證書、從業資格證、職稱證掃描件等材料壓縮打包發送至404920663@qq.com。

（二）報名時間：長期。

（三）聯系方式：謝女士 聯系電話：0816-6280056

（四）請應聘者注意保持電話暢通，期間我們將以電話或短信形式通知進入下一環節人員，未進入下一環節人員不再另行通知。

一、公司簡介

綿陽綿州酒店有限公司座落于市中心繁華商業區，位置優越，環境宜人，與川西北第一公園隔街相望，距火車站2公里，距綿陽南郊機場9公里。酒店總投資2.3億元人民幣（不含土地價），占地面積16000平方米，總建筑面積4.3萬平方米，主樓20層，裙樓4層。

酒店于2000年10月晉升為四川省地、市（州）首家四星級旅游飯店。擁有風格迥異、華貴典雅的各式客房；構思新穎、設計獨特的餐廳薈萃了川菜、粵菜、法式西餐等中外美食；各類大、中、小型會議室和氣勢恢弘的山海廳均按國際會議廳標準設計，可同時接待500人規模的會議，是旅游度假、商務洽談、休閑娛樂的理想之地。

酒店先后榮獲"中國商業服務名牌"、"全國商業顧客滿意企業"、"金葉級綠色旅游飯店"、"中國名酒店組織成員"、"四川省金熊貓獎"等榮譽。

二、招聘崗位及要求

因經營發展需要，現面向社會公開招聘銷售經理2人、餐廳服務員10人和客房服務員10人，具體信息如下：

（一）銷售經理

1.任職條件

（1）男女不限，18-40歲，高中及以上文化程度；

（2）有良好的職業道德和市場開拓能力，善于交流；

（3）有市場營銷經驗優先。

2.崗位職責

（1）負責綿州酒店及羅浮山綿州酒店產品宣傳、推廣及銷售；

（2）負責市場開發、客戶維護和銷售等工作；

（3）有親和力，具有良好的溝通技巧和說服力。

（二）餐廳服務員

1.任職條件

（1）男女不限，18-40歲，身體健康，品貌端正，初中及以上文化程度；

（2）有良好的禮節禮貌和服務意識；

（3）有工作經驗者優先。

2.崗位職責

（1）具有吃苦耐勞的品質；

（2）為客人就餐提供熱情周到的服務；

（3）熱愛本職工作，善于溝通。

（三）客房服務員

1.任職條件

（1）男女不限，18-50歲，身體健康，品貌端正，初中及以上文化程度；

（2）有良好的禮節禮貌和服務意識；

（3）熱愛本職工作，有經驗者優先。

2.崗位職責

（1）具有吃苦耐勞的品質；

（2）負責房間清潔及整理服務；

（3）熱愛本職工作，有經驗者優先。

三、注意事項

（一）報名方式:應聘者請攜帶個人簡歷、身份證/畢業證書復印件等相關材料至綿州酒店有限公司綜合部報名或發送郵件至604999898@qq.com。

（二）報名時間：長期招聘。

（三）聯系方式：李女士13890150965

（四）請應聘者注意保持電話暢通，期間我們將以電話或短信形式通知進入下一環節人員，未進入下一環節人員不再另行通知。