為進一步拓寬選人用人渠道，建設高素質專業化干部隊伍，選取1個集團中層副職管理崗位，在綿投集團范圍內開展競聘工作，現將相關事項通知如下：

一、競聘崗位

通過內部競聘方式選拔1名集團資本運營中心副總經理。

二、基本條件

（一）政治素質好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，具有良好的職業操守，遵紀守法，勤勉盡責，團結協作，廉潔從業。

（二）具有較突出的工作業績，具備專業思維、專業素養、專業方法，有較強的經營管理能力、開拓創新精神和市場競爭意識。

（三）具有履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉資本運作、項目管理、財務管理、市場營銷等領域，熟悉相關政策法規、市場和相關行業情況。

（四）具有良好的個人品行、職業操守和能夠正常履行職責的身體素質。

（五）注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性。

三、基本資格

（一）年齡在45周歲及以下，大學本科及以上學歷；

（二）與綿投集團本部或實際管理的二級公司建立勞動合同關系的人員；

（三）集團本部3年以上相關工作經歷，或所屬二級公司任中層正職及以上管理崗位3年以上，不滿3年的，任中層副職及以上管理崗位累計5年以上，其中全日制碩士、博士研究生可分別縮短一年、兩年相關工作經歷。

四、工作安排

（一）競聘報名。本次競聘報名時間為2022年9月21日至9月27日（5個工作日），報名人員請于2022年9月27日17:00前填寫《綿投集團本部中層管理人員內部競聘報名表》（附件1）一式兩份經本人簽字確認后報送集團黨群部，同時附本人所在黨支部出具的政治審查意見、黨風廉政意見，聯系人：羅夢，聯系電話：18081236803。

（二）資格審查。集團黨群部負責資格審查具體工作，9月28日前將資格審查通過人員名單報集團黨委審批。

（三）開展競聘。崗位與競聘者比例不低于1:2，方可以進入競聘環節。

競聘通過現場演講及答辯的方式開展，主要考察競聘者的綜合分析能力、專業能力、語言表達能力、應變能力等方面?，F場演講內容主要包括：自我介紹、自身經歷及主要工作業績、對崗位的理解及下一步工作思考，演講內容通過PPT進行展示，演講時間不超過10分鐘，工作人員提前2分鐘進行提醒。演講結束后，競聘者抽取一道專業題目答辯，現場思考及作答時間不超過5分鐘，考核組可根據作答情況適時提問。

競聘總分100分，考核組成員根據競聘者綜合表現情況打分，去掉最高分和最低分后的平均分為競聘者最終得分。

（四）考察及研究任職階段

根據面試得分情況及集團《干部管理辦法》規定確定考察對象并開展選拔任用相關工作。新提拔人員含任職試用期一年，受聘人員通過發文正式聘任。

五、相關要求

競聘人必須遵守競聘的有關規定，無故不能參加者視為放棄。綿投集團紀檢辦對干部競聘工作進行全程監督，對競聘過程中發生的違法違紀行為，由綿投集團紀委按照相關規定處理。

附件：綿投集團本部中層管理人員內部競聘報名表【附加下載】

中共綿陽市投資控股（集團）有限公司委員會

2022年9月21日